5月12日,經建投集團召開新任干部任前廉政談話會,對履新的29名干部進行了任前廉政談話。黨委書記、董事長田文俊出席會議并講話,黨委副書記、副董事長、總經理馬麗宇主持會議,黨委專職副書記、副董事長高在文宣讀了任職文件。
會議指出,此次干部調整是集團黨委根據(jù)“六定”改革和干部隊伍建設的需要,從大局出發(fā),按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則,經過廣泛聽取各方意見,多次反復醞釀,全面深入考察,嚴格按照干部選拔任用程序,通盤考慮、慎重研究決定的。任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的就是要把規(guī)矩立在明處、把“警示燈”亮在前頭。各位履新干部要正確對待崗位調整,在今后的工作中嚴守紀律規(guī)矩,打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子;嚴把標準程序,勇挑擔當作為的擔子;嚴格自身要求,常照廉潔自律的鏡子。
會議對履新干部提出五點要求。一是信念堅定,旗幟鮮明講政治。二是勤于學習,提升素質強本領。三是競進有為,求真務實謀發(fā)展。四是履職盡責,樂于奉獻敢擔當。五是嚴于律己,清正廉潔作表率。各位履新干部要盡快進入新角色,適應新崗位,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,堅決貫徹執(zhí)行華遠陸港黨委和經建投集團黨委的各項決策部署,明確新目標,制定新措施,開拓進取、扎實工作,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,走好實干、擔當每一步。
會上,3名履新干部代表作了表態(tài)發(fā)言。