一、企業(yè)基本情況
(一)中文名稱:華遠國際陸港(大同)集團有限公司
簡稱:華遠陸港大同集團
(二)外文名稱:
Huayuan International Land Port(DaTong)Group Co.,Ltd
縮寫:HYILP(DT)
(三)法定代表人:姜厚文
(四)股東名稱:
華遠國際陸港集團有限公司
大同國際陸港港務有限公司
(五)注冊地址:山西省大同市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)云州街1173號
(六)經(jīng)營范圍:
公司經(jīng)營范圍:保稅物流中心經(jīng)營;保稅倉庫經(jīng)營;海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲服務(不含危險化學品、危險貨物);道路貨物運輸(不含危險貨物);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;食品生產(chǎn);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;糧食加工食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準) 一般項目:園區(qū)管理服務;低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;進出口代理;貨物進出口;會議及展覽服務;技術(shù)進出口;軟件開發(fā);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);機械設(shè)備銷售;機械設(shè)備租賃;機動車修理和維護;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);供應鏈管理服務;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;物料搬運裝備制造;物料搬運裝備銷售;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;汽車新車銷售;道路貨物運輸站經(jīng)營;煤炭及制品銷售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);鮮肉批發(fā);食品進出口;金屬制品銷售;金屬材料銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)(以上公司經(jīng)營范圍以工商登記注冊為準。)
(七)辦公地址:山西省大同市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)云州街1173號
郵政編碼:037000
(八)電子郵箱:hygjlgdtjtzhb@163.com
(九)企業(yè)簡介:
華遠國際陸港(大同)集團有限公司成立于2020年12月15日,由華遠國際陸港集團和大同國際陸港港務有限公司共同出資設(shè)立,注冊資本金10.37億元,屬國有控股企業(yè),是華遠國際陸港集團“一核三港五園六中心”陸港物流樞紐體系中北部陸港的戰(zhàn)略實施主體。2022年成功入圍“國家物流樞紐建設(shè)名單”,成為全省唯一、全國五個陸港型國家物流樞紐之一。
現(xiàn)擁有保稅物流中心(B型)、國家級雜糧檢疫檢測重點實驗室、進境肉類指定監(jiān)管場地、山西北肉冷鏈加工產(chǎn)業(yè)園、電子口岸“單一窗口”、跨境電商產(chǎn)業(yè)園等功能,是山西省融入京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略的重要對外開放平臺。
“十四五”期間,華遠陸港大同集團主動服從服務京津冀協(xié)同發(fā)展、中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、“一群兩區(qū)三圈”城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展等重大戰(zhàn)略,立足晉北城鎮(zhèn)圈高質(zhì)量發(fā)展和大同陸港型國家物流樞紐建設(shè),持續(xù)深化與沿海港口合作,堅持集群化規(guī)?;l(fā)展方向,深化改革,提質(zhì)增效,加快“兩線”突破,探索出一條以物流樞紐經(jīng)濟引領(lǐng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新路子,全面推進“一港兩園一區(qū)”(大同國際陸港、古店鐵路物流園、跨境電商產(chǎn)業(yè)園、“一帶一路”中歐商務區(qū))的投資建設(shè),構(gòu)建外向型經(jīng)濟樞紐中心、供應鏈整合組織中心、產(chǎn)業(yè)鏈集聚商貿(mào)中心和新業(yè)態(tài)培育創(chuàng)新中心,打造肉類加工、冷鏈物流等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)成為我省乃至全國最大的肉類進出口平臺之一、推動山西自貿(mào)區(qū)建設(shè)的重要載體和我省對外開放新高地的北部橋頭堡,最終形成基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化、功能布局完善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢集聚的全國一流的現(xiàn)代化國際陸港和口岸高地。
二、主要財務數(shù)據(jù)
截止2022年12月底,華遠陸港(大同)集團資產(chǎn)485594萬元、負債380372萬元、所有者權(quán)益105222萬元。
2022年全年營業(yè)收入448152萬元、利潤總額4114萬元。
三、薪酬情況
集團領(lǐng)導人員執(zhí)行年薪管理制度。年薪標準由華遠陸港集團核定,主要負責人年薪總額中的15萬元作為基薪按月度發(fā)放,其余部分依據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果,作為績效工資兌現(xiàn)。副職年薪的系數(shù)為正職的0.8—0.9,分基薪和績效工資。另外,領(lǐng)導班子成員設(shè)任期激勵薪酬,根據(jù)集團任務目標考核結(jié)果及標準發(fā)放。
在崗職工年人均收入91200元。
四、董事會決策事項
(一)重大經(jīng)營決策:
2022年共召開二十一次董事會,研究通過61項重大事項。
(二)重大項目投資:
2022年2月23日召開第四次董事會:會議審議關(guān)于投資收購改建古店物流園鐵路專線項目的事宜。
2022年7月25日召開第十三次董事會:會議審議關(guān)于與北京一畝田公司成立合資公司的事宜。
2022年8月26日召開第十五次董事會:會議審議關(guān)于建設(shè)大同陸港型國家物流樞紐綜合信息監(jiān)測平臺的事宜。
(三)重要人事任免:
2022年1月5日召開第一次董事會:
會議審議關(guān)于李蓉輝職務任免的事宜,聘任李蓉輝為華遠陸港大同集團副總經(jīng)理;
會議審議關(guān)于置業(yè)公司職務任命及分管工作的事宜,任命鄭建軍為置業(yè)公司副經(jīng)理、任命趙海崎為置業(yè)公司副經(jīng)理、任命李點為置業(yè)公司總會計師;
會議審議關(guān)于進出口貿(mào)易公司職務任命及分管工作的事宜,任命李蓉輝為貿(mào)易公司的副總經(jīng)理、王文冰為貿(mào)易公司的副總經(jīng)理、任命李點為貿(mào)易公司總會計師。
五、企業(yè)履行社會責任情況
(一)經(jīng)濟責任
1.經(jīng)營責任
2022年,大同國際陸港平臺完成進出口貿(mào)易額17.37億元,占全市33.56%;保稅物流中心(B型)進出口貨物貨值8.22億元,全國排名第34位。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2022年,華遠國際陸港(大同)集團有限公司按照集團戰(zhàn)略部署,科學編制大同公司“十四五”規(guī)劃。以肉類進口業(yè)務為重點,投資改建全自動智能“集中監(jiān)管倉”,累計儲備進口凍肉1500 噸;與北京一畝田新農(nóng)網(wǎng)絡科技有限公司成立合資公司,投資建設(shè)北方農(nóng)產(chǎn)品精深加工冷鏈物流園,提前布局,搶占萬億級預制菜消費市場。
建成跨境電商1210海關(guān)監(jiān)管作業(yè)場所,成功實現(xiàn)“1210”“9610”“9710”實單業(yè)務運行,建設(shè)跨境電商直播基地,設(shè)置并投入運營保稅、非保稅直播間10個,開展跨境商品的銷售,建成并啟動運營大同跨境電商保稅倉和海外倉(印尼),進一步拓展跨境電商銷售渠道。
拓展海外肉類進口網(wǎng)絡,與JBS、美利華等國際知名凍品供應商攜手合作,進口凍品8.9億元;與大同市經(jīng)開區(qū)紡織園區(qū)深度合作,進口羊毛7800萬元。
拓展新業(yè)務,開辟多元化發(fā)展方向,穩(wěn)步開展電解銅、煤炭和硅錳合金業(yè)務,實現(xiàn)銷售總額27.25億元。
(二)安全責任
堅決扛起“促一方發(fā)展,保一方平安”的責任,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,編制《安全生產(chǎn)事故應急預案》,增加安全生產(chǎn)專項資金,出臺安全生產(chǎn)專項整治三年行動等5套實施方案,成立專項整治工作領(lǐng)導小組,對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患開展定期排查整治,開展隱患排查106次,整改完成率為95.2%,有力維護了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
(三)環(huán)境責任
所屬生產(chǎn)企業(yè)和項目建設(shè)企業(yè)積極履行環(huán)境保護主體責任,積極推廣和引進節(jié)能降耗、環(huán)境治理新技術(shù),努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
截至2022年底,公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。
(四)企業(yè)責任
1.員工情況
截止2022年12月31日,在冊職工總數(shù)49人。
2.勞動保障
公司嚴格遵守和貫徹落實國家和省相關(guān)的法律法規(guī),保障職工合法權(quán)益。
3.黨風廉政建設(shè)
嚴格落實集團《全面建設(shè)“清廉陸港”工作方案》,成立全面建設(shè)清廉陸港領(lǐng)導小組和工作專班,制定《全面建設(shè)“清廉陸港”2022年行動計劃》,召開2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,開展警示教育4次、廉潔從業(yè)教育1次,組織黨員干部觀看警示教育片3部,通報違紀違法典型案例18個,編制黨章黨規(guī)黨紀學習資料冊7期、試題冊7套及紀法小課31節(jié),學習黨規(guī)黨紀26部,長效化開展重溫黨章黨規(guī)黨紀“兩冊一課”活動。
六、職工權(quán)益維護
(一)全年勞動合同簽訂數(shù):
2022年勞動合同簽訂情況為100%。
(二)人才培訓計劃及落實情況:
2022年華遠國際陸港(大同)集團有限公司共參加及開展培訓工作52次,培訓人次400余人次。
根據(jù)工作需要,培訓內(nèi)容包括安全知識培訓、崗位技能培訓及集團下發(fā)的各類培訓課程。培訓形式豐富,以線上和線下開展為主,包括專題研討、理論授課、現(xiàn)場教學、技術(shù)交流等等。參加培訓的人員覆蓋中層管理人員和基層工作人員,培訓覆蓋達到95%。為打造學習型、知識型陸港提供了人才保障和智力支撐。