晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”),隸屬于華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司旗下的華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司, 成立于2018年2月,注冊(cè)資本1億元。公司位于晉城市開發(fā)區(qū)金匠工業(yè)園區(qū),占地面積約150畝,現(xiàn)有廠房設(shè)5條PC生產(chǎn)線和1條鋼筋加工生產(chǎn)線。公司主業(yè)為混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品類型有預(yù)制疊合板、內(nèi)墻、外墻、陽臺(tái)、樓梯、空調(diào)板等建筑構(gòu)件及預(yù)制盾構(gòu)管片、地下管廊等市政構(gòu)件,業(yè)務(wù)輻射范圍半徑可達(dá)200公里,預(yù)計(jì)年產(chǎn)PC預(yù)制件15萬立方米。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
(一)職能部門
部門 | 需求人數(shù) |
黨群工作部 | 2 |
綜合管理部 | 1 |
財(cái)務(wù)管理部 | 2 |
市場經(jīng)營部 | 4 |
合規(guī)經(jīng)營部 | 2 |
合計(jì) | 11 |
(二)工廠體系
部門 | 需求崗位 | 需求人數(shù) |
生產(chǎn)管理部 | 產(chǎn)線作業(yè)員 | 10 |
吊裝工 | 3 |
裝模工 | 3 |
鋼筋工 | 3 |
攪拌站操作員 | 2 |
設(shè)備維修員 | 2 |
品管部 | 品檢員 | 3 |
工藝部 | 工藝員 | 2 |
資材部 | 生產(chǎn)計(jì)劃員 | 1 |
物料計(jì)劃員 | 1 |
發(fā)貨計(jì)劃員 | 1 |
實(shí)驗(yàn)室 | 實(shí)驗(yàn)室主任 | 1 |
實(shí)驗(yàn)員 | 2 |
合計(jì) | 34 |
(三)任職要求
晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司本次招聘任職要求詳見附件《晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘崗位明細(xì)》。
三、應(yīng)聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔自律、作風(fēng)正派、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),身體健康,體檢合格,未患有慢性疾病、傳染病及其他疾病。
2.招聘對(duì)象年齡段為18-40周歲人員,退役軍人優(yōu)先。
3.符合招聘崗位設(shè)置的相關(guān)技能職稱及學(xué)歷要求。對(duì)于工作業(yè)績特別突出者(與應(yīng)聘崗位要求相符),年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
4.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
5.無紋身及不良嗜好,未曾受過違紀(jì)違法處分,能服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情。
6.與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系且未處于相關(guān)競業(yè)限制期者。
四、招聘程序
晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘工作委托晉城市東方人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,嚴(yán)格履行以下招聘流程:
發(fā)布招聘信息-線上線下報(bào)名-資格審查篩選-綜合測(cè)評(píng)-背景調(diào)查-體檢-結(jié)果公示
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sscio.net)、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hesti.cn)公開公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年 12月9日—2021年12月15日
報(bào)名方式:
1.線下報(bào)名地點(diǎn):晉城市東方人力資源服務(wù)有限公司(晉城市城區(qū)鯤鵬財(cái)富中心八樓809)
報(bào)名需帶資料:個(gè)人簡歷,身份證,畢業(yè)證及相關(guān)資格證書等。
2.線上報(bào)名入口:晉城東方人才網(wǎng)
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名鏈接中的要求進(jìn)行信息填寫,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息:
(1)個(gè)人基本信息;
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證;
(3)近期1寸紅底證件電子照片,正面免冠照。
(三)資格審查初試篩選
公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和簡歷篩選,條件符合通過初試者方可參加筆試,未通過者不再另行通知。
(四)綜合測(cè)評(píng)
筆試主要考察候選人的通用能力,按照筆試成績排名,3:1的比例(如人數(shù)達(dá)不到,則擇優(yōu)錄?。╀浫∵M(jìn)入面試。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績60%。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績由高到低的順序確定名單。
(六)體檢
對(duì)擬聘用人員安排體檢,參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用,因體檢不合格或放棄體檢資格或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員,不予聘用。
(七)公示與聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
招聘期間,應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名咨詢電話:李老師,19135601907
六、聲明
根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定,我單位招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布,所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘培訓(xùn),招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密,不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班,也從未收取過任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意,切勿上當(dāng)受騙。
附件: 晉城建投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)股份有限公司招聘崗位明細(xì).docx