華遠陸港資本運營有限公司（以下簡稱“陸港資本”）于2021年3月注冊成立，注冊資本50億元，是華遠國際陸港集團下屬類金融投資服務板塊公司，整合全系統(tǒng)參控股的資產管理、城商行、再擔保、融資租賃、保險代理、基金及上市公司股權等金融資源，主要開展以私募基金從事股權投資、投資管理、資產管理活動；供應鏈管理服務；受托對公募基金進行管理；基金服務業(yè)務；非融性擔保服務等業(yè)務。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公司面向社會公開招聘，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
（一）陸港資本本次預計招聘16人，計劃如下：
華遠陸港資本運營有限公司——招聘計劃表 |
部門 | 崗位 | 預計招聘人數(shù) |
| 風控總監(jiān) | 1 |
黨群工作部 | 紀檢監(jiān)察崗 | 1 |
宣傳教育崗 | 1 |
黨建管理崗 | 2 |
綜合管理部 | 文秘事務崗 | 1 |
組織人事部 | 人事管理崗 | 1 |
風控合規(guī)部 | 副部長 | 1 |
風控合規(guī)崗 | 1 |
經(jīng)營投資部 | 部長 | 1 |
項目投資崗 | 6 |
合計 | 16 |
（二）任職要求
陸港資本本次招聘任職要求詳見附件1《陸港資本招聘崗位明細表》。
三、招聘條件
1.遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；
2.認同公司企業(yè)文化、業(yè)務發(fā)展方向及管理模式，遵守公司各項規(guī)章制度；
3.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力；
4.具有能夠正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合公司新員工入職背景調查的相關規(guī)定；
6.已經(jīng)取得崗位所要求學歷的畢業(yè)證和學位證；
7.服從公司工作安排。
四、招聘程序
招聘工作根據(jù)《華遠國際陸港集團有限公司“六定”改革實施方案》，堅持“專業(yè)對口、按需引進；統(tǒng)一計劃、嚴格程序；公開公平、擇優(yōu)選用”的原則，按照《華遠國際陸港集團有限公司人員招聘管理辦法》，嚴格履行以下招聘流程：
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報名—資格審查—綜合測評—背景調查—體檢—結果公示。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國有資本運營公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）、華遠國際陸港集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hesti.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/taiyuan）公開公布。
（二）報名
1.報名截止時間：2021年4月12日 18：00。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名，報名入口（使用電腦打開）：http://t.cn/A6c2ISgB
應聘人員根據(jù)報名網(wǎng)址中的崗位，點擊報名進行信息填寫，每位應聘人員只能應聘1個崗位。需要填寫和提交的信息包括但不限于以下信息：
（1）個人基本信息；
（2）身份證、學歷證、學位證、“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子版(學信網(wǎng)下載）、“無犯罪記錄證明”電子件（關注微信“山西公安”公眾號，自行打印掃描）、相關專業(yè)資格證書原件掃描件（分別掃描，格式：PDF）；
（3）個人履歷情況說明及主要工作業(yè)績（成果）說明（格式：doc）；
（4）有關獎勵證書掃描件（格式：PDF）；
（5）近期1寸紅底證件電子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。
（三）資格審查
公司將對應聘人員進行資格審查和篩選，條件符合者方可參加筆試，未通過者不再另行通知。
（四）綜合測評
1、筆試
筆試內容為通用能力和專業(yè)知識，筆試滿分100分，時限為120分鐘。
筆試時間及地點：另行通知；
筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，風控總監(jiān)崗位和經(jīng)營投資部崗位按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選（不足1:5比例的，參加筆試人員全部入圍面試），其余各崗位按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，時限為8-10分鐘。
面試時間及地點：另行通知；
面試方式：面試采取半結構化面試方式進行。
3、履歷評價
對入圍面試的求職者進行履歷業(yè)績評價，履歷業(yè)績評價滿分為100分。履歷業(yè)績評價參考報名時提交的所有資料。
4、綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+履歷評價成績×10%。
（五）背景調查
根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調查人員名單。當綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低的順序確定名單。
（六）體檢
對擬聘用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補，不按規(guī)定時間參加體檢的擬聘用人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（七）公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
五、其他事項
招聘期間，應聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
報名咨詢電話：0351-2157099
六、聲明
根據(jù)山西省有關規(guī)定，我單位招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站、華遠國際陸港集團官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布，所有招聘的相關信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準。我單位從未全權委托任何中介或個人實施招聘，招聘內容嚴格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。
附件1： 
陸港資本招聘崗位明細表.docx
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