山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司是省屬物流旗艦企業(yè)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)創(chuàng)建的,聚焦我省大宗商品流通領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級,以大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈整合、供應(yīng)鏈集成、價值鏈創(chuàng)造、技術(shù)鏈創(chuàng)新、生態(tài)鏈引領(lǐng)為核心使命的綜合性企業(yè)集團(tuán)。為加快推進(jìn)該公司人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化公司人力資源配置,根據(jù)工作實(shí)際及需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
財務(wù)管理部財務(wù)中心高級專家崗、綜合管理部文字秘書崗。
崗位任職要求詳見附件1《山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司公開招聘崗位明細(xì)表》
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(二)認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三)應(yīng)具備崗位所需的全日制學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及職稱;
(四)應(yīng)具有三年及以上符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn),具有履行崗位職責(zé)所必需的政治理論水平、專業(yè)水平和知識技能,具體要求以招聘崗位任職要求為準(zhǔn)。
(五)符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定。
四、招聘程序
招聘工作根據(jù)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)批復(fù)的《山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司“六定”改革實(shí)施方案》,堅(jiān)持“專業(yè)對口、按需引進(jìn);統(tǒng)一計(jì)劃、嚴(yán)格程序;公開公平、擇優(yōu)選用”的原則,按照《華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司人員招聘管理辦法》,嚴(yán)格履行以下招聘流程:
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報名—資格審查—綜合測評—背景調(diào)查—體檢—公示—入職。
(一)發(fā)布招聘信息
在政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布。
本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:
1.山西國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)
(網(wǎng)址:http://www.sscio.net)
2.華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)
(網(wǎng)址:http://www.hesti.cn)
(二)報名要求
1.報名截止時間:2022年3月22日18:00。
2.報名方式:應(yīng)聘人員按照“姓名+應(yīng)聘職位”命名文件夾名稱(文件夾務(wù)必含下述要求材料),壓縮后發(fā)送至指定郵箱,一經(jīng)提交,不得替換、修改。
(1)《山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)按照表內(nèi)設(shè)置項(xiàng)目逐項(xiàng)認(rèn)真填寫,不得漏項(xiàng),需插入1寸證件照片。(格式:Word)
(2)身份證正反面掃描件。文件名:姓名+身份證(格式:PDF)
(3)學(xué)歷證原件掃描件。文件名:姓名+學(xué)歷證(格式:PDF)
(4)學(xué)位證原件掃描件。文件名:姓名+學(xué)位證(格式:PDF)
(5)學(xué)信網(wǎng):“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”電子版。文件名:姓名+學(xué)信網(wǎng)(格式:PDF)
(6)相關(guān)專業(yè)及崗位資格證書、獎勵證書原件掃描件。文件名:姓名+其他證書(格式:PDF)
(7)社保證明(格式:PDF)(下載“三晉通”APP自行查詢)。文件名:姓名+社保證明
(8)近期1寸紅底證件電子照片,圖像格式JPG,正面免冠照。文件名:姓名+照片。
(三)資格審核
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其相應(yīng)資格并追究相關(guān)責(zé)任,凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過審查的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)綜合測試
筆試考核方向?yàn)橥ㄓ媚芰蛯I(yè)知識,分崗位根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人員(不足1:3的全部參加)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。背景調(diào)查時需提供無犯罪紀(jì)律證明,當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高到低的順序確定名單。
(六)體檢
背景調(diào)查通過人員應(yīng)在5到7日內(nèi)完成個人體檢相關(guān)事宜,并將體檢結(jié)果報與公司備案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時間到地方三甲醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用,因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ),不按規(guī)定時間參加體檢的擬聘用人員,視作放棄體檢資格,不予聘用。體檢合格人員列為考察對象。
(七)公示
在最終成績基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、背景調(diào)查情況,確定擬錄用名單,并在山西國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)入職
公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.筆試、面試、資料復(fù)審、體檢及正式聘用通知將通過電話或郵箱等方式告知,具體時間以本公司電話或郵箱通知為準(zhǔn)。
2.本次招聘僅接受線上報名,填寫信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確。
3.山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話:0351-5617862
招聘郵箱:sxcehr@163.com
附件1: 山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司公開招聘崗位明細(xì)表.xls
附件2: 山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx